С 1 января 2015 года вступает в силу Федеральный закон «О страховых пенсиях». Он вводит новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсий в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с законом при подсчете страхового стажа периоды работы граждан подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Эти сведения должны быть отражены в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.

В настоящее время Пенсионным фондом проверяются  лицевые счета застрахованных лиц, в которых отсутствуют сведения о стаже за период до регистрации в системе персонифицированного учета (до 1 января 2002 г.). Их отсутствие в лицевом счете может в дальнейшем повлиять на размер будущей пенсии.

По словам члена Правления Пенсионного фонда России, управляющего по Республике Башкортостан Фоата Хантимерова, эти работы проводятся в целях максимального учета пенсионных прав граждан в системе обязательного пенсионного страхования. Управления Пенсионного фонда в районах и городах республики направили уведомления 39896 работодателям, 12002 индивидуальным предпринимателям,  36710 неработающим жителям республики с просьбой представить информацию о пенсионных правах застрахованных лиц, приобретенных до 1 января 2002 года.

Поэтому работодателям, получившим от Пенсионного фонда списки работников, у которых на индивидуальных счетах отсутствуют сведения о стаже за период до 2002 года, необходимо в кратчайшие сроки сдать формы СЗВ-К на указанных лиц. Данная работа по сбору сведений проводится для того, чтобы все пенсионные права граждан были учтены при переводе этих прав в баллы (в баллах пенсия будет рассчитываться по новой формуле уже со следующего года). Отсутствие данных о стаже сможет отразиться на определении права на трудовую пенсию и на размере будущей пенсии.

Гражданам и индивидуальным предпринимателям, получившим такое уведомление, необходимо обратиться в управление Пенсионного фонда по месту жительства с паспортом, трудовой книжкой, военным билетом, уточняющими справками и другими документами, содержащими необходимую информацию о стаже. Специалисты проведут правовую оценку документов и помогут занести эти сведения в специальную форму.